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迈上“党建引领 科技赋能 技术强企”新征程

发布时间:2022-09-11 17:28:17 来源:华体会体育全站app官网 作者:华体会官网主页

内容简介:  迈上“党建引领 科技赋能 技术强企”新征程 ——天水锻压机床(集团)有限公司全力推进企业高质量发展  近年,我市鼓足干劲、坚定信心,立足形成更具竞争力的工业产业格局,坚定不移实施“工业强市”战略,加快推动工业产业转型升级、提质扩量,做实做强做优实体经济,致力重振天水工业经济雄风,工业企业开足马力,奋力争先。其中,天水锻压机床(集团)有限公司以“天水老工业人”的精神,以党建为引领,紧紧围绕“建强省域副中心城市,推动老工业基地走出高质量发展新路子”的目标任务和“奋力加快建设幸福美好新锻压”的努力方向,立足新发展阶段,完整准确贯彻新发展...


  迈上“党建引领 科技赋能 技术强企”新征程 ——天水锻压机床(集团)有限公司全力推进企业高质量发展

  近年,我市鼓足干劲、坚定信心,立足形成更具竞争力的工业产业格局,坚定不移实施“工业强市”战略,加快推动工业产业转型升级、提质扩量,做实做强做优实体经济,致力重振天水工业经济雄风,工业企业开足马力,奋力争先。其中,天水锻压机床(集团)有限公司以“天水老工业人”的精神,以党建为引领,紧紧围绕“建强省域副中心城市,推动老工业基地走出高质量发展新路子”的目标任务和“奋力加快建设幸福美好新锻压”的努力方向,立足新发展阶段,完整准确贯彻新发展理念,做实“党建引领、科技赋能、产业工人队伍建设”三篇文章,有力夯实了推动企业高质量发展的技术基础。

  在推进企业高质量发展过程中,天水锻压集团把“加强党的领导”贯穿始终,把牢集团公司在全市大局中的功能定位,坚持思想引领,强化“头雁效应”,紧紧抓住党员干部职工思想政治引领这个重点和关键,把思想政治工作同生产经营管理、企业精神培育、企业文化建设、形势任务教育等一同部署、一同谋划。认真落实“第一议题”学习制度,不断提高思想政治工作成效,真正用党的创新理论指导实践、推动工作;扎实开展党史学习教育,推动党史学习进车间、进班组、进心里,打通学深悟透党史的“最后一公里”;赋能“三线精神”新内涵,不断夯实思想引领在实现企业高质量发展中的“压舱石”作用;做细做实岗位实践,设立“党员示范岗”,组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”及争先创优活动,持续营造“比、学、赶、超”的良好氛围;持续开展“质量管理年”、“党风廉政建设年”建设活动,强化质量和廉政建设;深入开展庆祝中国成立100周年系列活动,开展红色教育活动,大力弘扬伟大建党精神,教育引导广大党员切实把红色基因注入血脉、融入灵魂、化为行动。2021年,集团公司10个党员突击队统筹疫情防控和经济发展、统筹生产和安全开展突击急难险重任务960多次,开展创建全国文明城市志愿服务活动627人次;党员技术攻关组完成创新项目38项。公司始终把党的领导贯穿于企业发展全过程,渗透到企业发展各环节,全年实现工业总产值2亿多元,完成年计划的170%;实现销售收入1.8亿元,完成年计划的189%。同时,2021年6月第二联合分厂党支部被甘肃省委评为“先进基层党组织”,第一联合分厂镗工陈风亮被天水市委评为“优秀员”,充分发挥了思想引领在生产经营中的独特作用。

  天水锻压集团现有各类专业技术人员115人,正高级工程师5人,省级技术带头人11人,拥有国家级企业技术中心。近年来,天水锻压集团在充分发挥自身技术优势的同时,积极搭建技术创新平台,与鞍钢、金风科技、达钢新材料科技、天力特种管以及清华大学金属结构课题组共同成立甘肃省LP板应用产业技术创新联盟;与西安交通大学进行机械工程硕士联合培养;与北京交通大学挂牌成立智能制造与运维技术实验室;与甘肃机电职业技术学院开展重型宽厚板智能机器人焊接生产线项目联合攻关;与意大利高刚公司、瑞典乌兹维肯公司合作在大型数控锻压设备研发方面进行深度合作。“十四五”开局之年,天水锻压集团聚焦“三新一高”,坚持以科技创新提升产品核心竞争能力,成功研发了1.2万吨18米多缸同步成形机、4500吨26米折弯机、8000吨12米折弯机,开创了国际最大折弯力机床、国际第一成型长度最长机床和国内第一折弯力最大机床。科技创新的突破,进一步扩大了天水锻压集团在国际国内超大吨位和成型长度折弯机方面的领先优势。全年获得各类省市级科技成果28项,发明专利13项,软件著作权1项。其中,全自动伺服液压钢渣粒子钢热压成型机被列入《国家工业资源综合利用先进适用工艺技术设备目录(2021年版)》。

  实现高质量发展离不开一支高素质的产业工人队伍。天水锻压集团坚持以技能型产业工人队伍建设为抓手,着力构建产业工人技能形成体系,全面提高产业工人队伍整体素质,为天水锻压集团未来发展蓄势贮能。2021年,通过“组合拳”,倾力打造高素质的职工队伍,助力新时代产业工人队伍建设改革。强化班组学习、班组创新,激发职工工作热情,积极培养造就安全型、管理型、创新型、学习型、效益型的职工队伍。全年举办各类线余人次;聚焦创新创造,强化职工进取意识、团队意识,开展“建功十四五、奋进新征程”劳动竞赛和岗位练兵活动,引导职工树立主人翁责任感,刻苦钻研岗位技能,营造“比学赶超”浓厚氛围;实施劳模创新工作室领军人才“以师带徒”及课题研究,培养更多产业工人技能骨干;建立健全“名师带徒”制度机制,培养更多产业工人大师、工匠;深化“校企合作”,打通职工培训、学生实训通道;规定获得市级以上荣誉的,给予物质嘉奖,改善产业工人工作环境和生活环境;持续开展技能大赛、技术比武,积极参加各级各类职工职业技能提升竞赛活动。2021年,举办400余人次参加的技能大赛、技术比武2次。参加天水市第五届职工职业技能竞赛运动会1次,60多名职工在焊工、车工、铣工、钳工、电工、磨工、起重装卸机械操作工7个工种的理论和实际操作比赛中,取得了优异成绩。谢永平、张永刚2人获得“甘肃省技术标兵”,7人获得“天水市技术标兵”,12名职工得到了技能等级晋升。截至目前,天水锻压集团操作型技能人才占在岗职工总数的80%以上,高技能人才占比40%以上。全年新增天水市领军人才2名。

  在各级党组织的领导下,天水锻压机床(集团)有限公司坚决贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持以职工为中心,在创造辉煌业绩,造就特别能吃苦、特别能奉献优秀团队的同时,勇担社会责任,连续两年被评为“最具社会责任感企业”。目前,天水锻压已经以创新为驱动,建立了产、学、研相结合的创新体系,依托优秀的研发团队、先进的生产设备、雄厚的加工实力、良好的产品质量,为广大客户提供大型非标设备全面解决方案,为经济建设和社会发展作出了有目共睹的贡献。天水锻压,正紧紧围绕筑牢“工业强市 技术强企”基础,阔步迈上高质量发展的新征程!